A Mercedes-Benz do Brasil deu início ao período de inscrições para o seu Programa de Estágio 2026, direcionado a estudantes de graduação e de cursos tecnólogos. A iniciativa, que segue com vagas abertas até 28 de fevereiro de 2026, tem como objetivo recrutar e capacitar novos talentos para atuar em unidades localizadas no ABC paulista, interior de São Paulo, Distrito Federal, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Pernambuco.
O programa é estruturado para oferecer uma imersão prática na operação de uma das principais montadoras de veículos comerciais do mundo, combinando experiências em projetos reais com um plano de desenvolvimento profissional contínuo. As oportunidades estão distribuídas por fábricas e escritórios em cidades como São Bernardo do Campo, Atibaia, Iracemápolis, Itupeva, Brasília, Juiz de Fora, Porto Alegre e Recife.
Entre as áreas de atuação contempladas estão Engenharia, Tecnologia da Informação, Administração, Comércio Exterior, Marketing, Vendas, Jornalismo, Ciências Contábeis, Direito e Secretariado. Para participar, os candidatos devem estar matriculados em cursos de graduação a partir do terceiro semestre ou em cursos tecnólogos a partir do segundo semestre. É exigido nível de inglês mínimo pré-intermediário e disponibilidade para cumprir carga horária de 30 horas semanais, em turnos das 8h às 15h ou das 10h às 17h.
A empresa oferece uma estrutura de benefícios que inclui bolsa-auxílio considerada competitiva no mercado, auxílio-transporte – com possibilidade de utilização de ônibus fretado –, refeição no local com desconto em folha, assistência médica gratuita e seguro de acidentes pessoais. Além disso, os selecionados terão acesso a convênios para descontos em instituições de ensino, desconto na compra de veículos da marca e plataforma LinkedIn Learning.
Um dos diferenciais do programa é a abordagem de desenvolvimento de carreira adotada pela montadora. Os estagiários serão integrados por meio de um Comitê de Estágio, responsável por promover ações de integração e suporte durante o período de aprendizado. O plano inclui ainda a realização de workshops mensais, ciclos de palestras e uma trilha de desenvolvimento conduzida pelo departamento de Recursos Humanos.
Após seis meses de atuação, os participantes terão a oportunidade de conhecer outras áreas da empresa relacionadas ao seu curso ou a seus interesses profissionais, em um modelo que busca ampliar a visão holística sobre a operação. A duração máxima do estágio é de dois anos, conforme determinação legal, e os desempenhos são avaliados semestralmente para garantir acompanhamento individualizado.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por meio do site oficial da Mercedes-Benz do Brasil, na seção “Carreira”, ou diretamente pelo endereço eletrônico: https://mercedes-benzcaminhoeseonibus.gupy.io/. O processo seletivo reforça a estratégia da companhia em investir na captação e na formação de profissionais alinhados às demandas do setor industrial e de tecnologia, em um contexto de retomada de investimentos e reestruturação do mercado de trabalho nacional.