A assinatura do manifesto “Mulheres no TRC” pelo Sistema Transporte, ANTT e demais movimentos sociais em prol da inclusão da mão de obra feminina no setor foi uma das conquistas alcançadas durante o workshop “Agosto Lilás no Transporte Rodoviário de Cargas (TRC) — quebrando barreiras para a entrada das mulheres”, realizado na terça-feira, 5, na sede da ANTT ( Agência Nacional de Transportes Terrestres) em Brasília (DF). Estiveram presentes representantes de instituições públicas, privadas, do terceiro setor, além de caminhoneiras, para discutir as barreiras para a entrada das mulheres no TRC.
Valéria Rosas, supervisora do Conselho Regional Norte II do SEST SENAT, participou do painel sobre novos horizontes para as condições de trabalho das mulheres no TRC e destacou o trabalho realizado pelo SEST SENAT para esse público. “Percebo que a sociedade tem se conscientizado do quão importante é para o desenvolvimento do Brasil amparar a mulher que é profissional do transporte. Muitas mulheres têm o sonho de entrar no mercado de trabalho do transporte; e o SEST SENAT está atento a isso e tem várias iniciativas com esse fim.”
Instituído no ano passado, com a sanção da Lei nº 14.448/2022, o Agosto Lilás busca conscientizar a sociedade em relação à necessidade do combate à violência contra as mulheres. A iniciativa também celebra os 17 anos da Lei Maria da Penha.
O Sistema Transporte foi representado pela diretora adjunta do ITL (Instituto de Transporte e Logística), Eliana Costa; pela gerente executiva da CNT, Danielle Bernardes; e pela supervisora do Conselho Regional Norte II do SEST SENAT, Valéria Rosas.
“Sabemos que os desafios são muitos; e nós, do Sistema Transporte, estamos de portas abertas para acolhermos as empresas e suas colaboradoras em todos os níveis, para que possamos cuidar da qualidade de vida e qualificar. Por meio da qualificação, a gente empodera essas mulheres, elas conseguem inserção no mercado, desenvolvem habilidades e levam renda para suas famílias. É só assim que nós conseguiremos mudar esse mindset global e esse paradigma e provar que nós, mulheres, podemos estar onde quisermos estar”, enfatizou Eliana Costa, diretora adjunta do ITL.
A gerente executiva de Poder Executivo da CNT, Danielle Bernardes, durante a abertura do evento, enfatizou a necessidade de união de toda a sociedade para que a diversidade no setor seja alcançada. “O futuro do transporte começa com esse tipo de discussão. Nós só vamos avançar se pararmos e discutirmos. A CNT está aí para lutar por políticas públicas melhores. Nós vemos a dificuldade para conseguir mão de obra feminina para o setor, mas, quanto melhores forem as condições de trabalho, a infraestrutura das rodovias e dos pontos de parada e a segurança pública para essas trabalhadoras, mais inserção teremos.”
“O Agosto Lilás é um tema importante e não deve ser restrito ao mês de agosto. A ANTT não tem economizado esforços para ampliar a inserção de mulheres no transporte rodoviário, de forma que a gente tenha mais igualdade e inclusão. Pensando na questão da segurança das motoristas, fator que influencia a inserção das mulheres no setor, destacamos as concessões e o quanto elas ajudam esse público, pois trazem melhor infraestrutura e conectividade”, afirmou o diretor-geral da ANTT, Rafael Vitalle. O dirigente ressaltou a importância da parceria com o Sistema Transporte, que tem grandes mulheres à sua frente e que mostra a força e o desenvolvimento feminino no setor.
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Os outros painéis do workshop abordaram a força dos movimentos sociais na inclusão das mulheres no TRC, empresas de transporte que contratam mulheres e o papel do homem no enfrentamento à violência contra a mulher.
O Movimento Vez & Voz – Mulheres no TRC, iniciativa do Setcesp (Sindicato das Empresas de Transporte de Carga de São Paulo e Região), também participou do workshop e apresentou os progressos alcançados até o momento e as iniciativas em andamento para aumentar a presença de mulheres no setor. O SEST SENAT é parceiro desse movimento.