Os metalúrgicosda Volkswagen de Taubaté (SP) aprovaram em assembleia o acordo coletivo para o ano de 2017 com extensão até 2022, garantindo estabilidade no emprego nesse período. Os entendimentos entre a montadora e o sindicato local preveem abono em substituição ao reajuste salarial até agosto do ano que vem, mas com reposição da inflação para os anos seguintes.
O documento assegura também a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), mas prevê a abertura de um Programa de Demissão Voluntária (PDV). As informações partiram do sindicato local dos metalúrgicos. A entidade, contudo, não informa quando será aberto o PDV, os termos do programa nem quantos funcionários a empresa pretende atingir.
Em agosto de 2015 a unidade tinha cerca de 5 mil funcionários e excedente de 500. Atualmente, segundo o sindicato, a fábrica emprega cerca de 4,5 mil trabalhadores. Estima-se que a VW espera ao menos 200 adesões ao PDV, já que todos os veículos feitos na unidade tiveram quedas de venda superiores à média do mercado.
De acordo com o sindicato de Taubaté, as condições do documento ainda podem ser rediscutidas por causa da variação do mercado. Em nota, a montadora se mostrou satisfeita pelo entendimento: “A Volkswagen do Brasil considera que a aprovação do novo acordo coletivo pelos empregados de Taubaté representa mais um importante resultado para a unidade, garantindo o equilíbrio entre as necessidades do negócio e dos trabalhadores.”
Fonte: Automotive Business